又有八名女性对索尼PlayStation提起诉讼!

日,又有八名女(包括现员工和前员工)对索尼PlayStation提起诉讼,原因是PlayStation公司涉嫌歧视女

据外媒报道,这八项声明将被添加到前索尼IT安全分析师Emma Majo的声明中。去年,她对索尼提起诉讼,指控“索尼在薪酬和晋升方面歧视女员工,包括那些女和那些自认为是女的员工,并让她们屈从于由男主导的工作文化。”

2021年,Majo请求法院批准将她的案子变成集体诉讼,称她是代表自己、代表所有曾在索尼工作过和仍在那里工作的女提起诉讼的。2月,索尼请求法院驳回诉讼。

现在,又出现了新的8起诉讼,这些女的指控包括有辱人格的言论、对自己的想法和工作缺乏关注以及女在公司晋升困难。

其中一位名叫Marie Harrington,她在索尼PlayStation工作了16年。她的文件称,在“校准会议”中,被考虑晋升的女很少,在一次会议中,只有4名女被考虑晋升,而男70名。Harrington表示,她在面试中听到的关于女求职者家庭生活的评论,这些评论却不适用于男求职者。

另一位候选人表示,第三方研究发现,她的团队“在员工分配方面存在很大的不衡”。另一位前项目经理Kara Johnson在她的法庭文件中表示:“我认为索尼没有准备好适当处理有毒环境。”据报道,Johnson还分享了她在离开索尼时发给女员工的一封信,信中提到她多次向上级报告别歧视以及对孕妇的歧视,人力资源部门的一位高管拒绝对这些指控采取适当行动。